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二次狀告社保局,交通事故損害賠償與工傷保險待遇雙獲得

發布時間:2018年4月28日 臨沂資深債權債務糾紛律師  
案情
  2008年6月份,在萬安縣某工業園福達公司工作的邱榮平(化名)在下班的路途中遭遇車禍不幸身亡。經吉安市勞動和社會保障局認定,邱榮平屬于工傷。在與肇事司機達成交通損害賠償協議之后,邱榮平的家屬肖萍(化名)向當地的社保機構申請給付工傷保險待遇,但社保局遲遲不予書面答復,于是肖萍向當地法院提起行政訴訟,狀告社保機構行政不作為。當即將開庭審理之時,社保機構出具書面答復,根據《吉安市人民政府關于印發吉安市工傷保險實施辦法的通知》第四十一條規定:因交通事故引起工傷或者工傷涉及其他民事賠償的,應當按規定索取傷害賠償。獲得的傷害賠償低于工傷保險待遇的,根據用人單位是否參加工傷保險,由經辦機構或所在單位補足差額部分。因邱榮平交通事故損害賠償已經超過了工傷保險待遇,所以社保機構不予補差。對于社保機構的書面答復,肖萍第二次提起了行政訴訟,狀告社保機構要求給予工傷保險待遇。
法院認定:肖萍能得到肇事者與用人單位的雙份重合賠償,兩種賠償金的性質不一樣,不能品除相應部分, 因此判決社保機構按規定支付工傷保險賠償金給原告。
 
 
說法
  江西祥昀律師事務所劉蔚律師認為,邱榮平工遭遇交通肇事發生工傷,是在一個損害后果上發生了兩種侵權賠償法律關系的競合。一種侵權法律關系是職工與用人單位之間的工傷保險賠償關系,屬勞動法調整范圍,由勞動行政部門主管;一種是職工與肇事者之間的損害賠償關系,為民法調整范圍。兩個賠償關系的性質不一樣,支付賠償的主體也不同,2003年《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條明確規定, 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。本案中邱榮平因工受傷的,根據《工傷保險條例》的有關規定,其可以因工傷經勞動主管部門認定從后獲得工傷保險賠償。所以工傷受害人對侵權賠償和工傷保險補償中任何一個的主張均不影響對另一個的主張,且受害人有權獲得因此而帶來的雙份利益。


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